Horizontal SoftwareFrance
Je m’appelle Horizontal Software, j’ai 6 ans et je suis éditeur de progiciel spécialisé en Gestion du Capital Humain. Très vite j’ai mis à disposition de mes clients un portail SaaS offrant des applications de Workforce Management & Talent Acquisition.

J’aide mes clients à recruter, planifier, optimiser et accompagner le développement de leur capital humain. Et je digitalise la fonction RH.

Au cœur de mutations technologiques et métier, je suis guidé par l’ambition que je me suis fixée : être un acteur incontournable sur le marché SIRH.

J’ai lancé en parallèle un programme de conquête du marché US pour asseoir mon positionnement en France, et les premiers succès européens sont pour moi un encouragement.

Soutenu efficacement par Truffle Capital, je dois maintenant intensifier ma propre démarche pour attirer de nouveaux talents.

Autant se le dire, chez moi vous trouverez des personnalités fortes, portant chaque jour mes couleurs dans les bons et les moins bons moments. Je suis encore une moyenne entreprise, et mes solutions attirent des entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs d’activité.

Quant à la vie de nos clients, quel est le responsable opérationnel aujourd’hui qui n’est pas confronté à l’optimisation de ses ressources pour servir ses propres clients. Quel est le DRH qui ne cherche pas à garantir l’équité au sein de son entreprise tout en s’assurant du respect des accords qu’il a négociés parfois durant de longs mois. Quel est le DAF qui ne cherche pas à identifier des sources de gains tout en mesurant l’impact sur les revenus générés par le travail des équipes.

Je suis Horizontal Software, en 6 ans j’ai fait 3 premières acquisitions, EquiTime, TEHMS et LPDR, j’ai lancé un programme sur le marché américain. Et comme je suis déterminé, je vous parlerai de mes tous prochains projets dès que vous serez en poste.

L’année 2016 est très importante pour moi, vous le verrez en me rejoignant.

Ce que je cherche ici c’est renforcer mes équipes Services WKM qui portent la responsabilité du setup et les revenus associés de mes progiciels de Workforce Management sur le marché français. Vous connaissez sur le bout des doigts la gestion des temps, ou travaillez durement pour en comprendre les mécanismes. Consultant et/ou Chef de projet SIRH spécialité Gestion des Temps, si vous êtes habitué à ce que l’on prenne vos rendez-vous à votre place pour mener les opérations chez les clients, passez votre chemin. Pareil si vous jugez que votre responsabilité n’est jamais en cause dans les projets, ou encore, si partager votre savoir-faire et vos méthodes avec vos collègues ne vous est pas naturel.

Vous ne pouvez pas vous déplacer fréquemment dans le cadre professionnel, ne m’écrivez pas, même si j’entends, je réserve mon temps à ceux qui comprennent le métier de consultants.

A vous qui lisez mon annonce jusqu’ici, vous avez l’opportunité de faire le métier que vous aimez chez moi. Je prendrai soin de vous en vous formant à mes progiciels, en vous confiant des projets structurants pour votre propre parcours, en vous faisant relever des défis. En complément de votre rémunération, vous bénéficierez d’un intéressement selon votre performance et celle de vos projets livrés. Vous serez également acteur de la démarche commerciale en intervenant en avant-vente, et vous serez en lien avec notre équipe Support en niveau II voire III.

En ce moment je recrute prioritairement des spécialistes Gestion des Temps dans l’univers Santé, plus spécifiquement travaillant en milieu hospitalier. Je reste ouvert aux autres parcours, j’ai accueilli vos futurs collègues à un rythme soutenu depuis ce début d’année 2016.

Toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin.

Les entretiens se déroulent habituellement entre Paris et Grenoble, et pour votre dossier de candidature (ldm & cv) merci de bien vouloir l’adresser à drh@horizontalsoftware.com

 

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